Elektronisch Co. van Shenzhenguihang, Ltd.
De groep hanteert een verenigd beheermodel en heeft 7 100% dochterondernemingen en 1 buitenlandse dochteronderneming.Guangdong en IndiaHet is een toonaangevende wereldwijde leverancier van lithium-ion batterijoplossingen, met 3C digitale lithiumbatterijen, power lithiumbatterijpakketten,en lithiumbatterijen en -systemen voor energieopslag als de belangrijkste bedrijfsonderdelen van de groepDe producten van het bedrijf worden op grote schaal gebruikt in mobiele telefoons/tabletten, POS-machines, luidsprekers, exploratie en kartografie, medische zorg, intelligente opslag, drones, lage snelheidsvoertuigen, spoorvervoer,twee- of driewielers, elektrische gereedschappen, robotseries, motorfietsen en auto's, draagbare mobiele buitenstroomvoorziening, energieopslag voor thuisgebruik, industriële en commerciële energieopslag, zonneverlichting,communicatiebasisstationsOm het batterijen-energieprobleem op te lossen voor de wereldwijde technologie-industrie op verschillende gebieden.
Guihang New Energy Group houdt zich aan het kernconcept van technologie-georiënteerd,Mensgericht en toegewijd aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten met een hoge kostenprestatie voor meer dan 20 jaar ontwikkelingWij dringen erop aan dat wij ons inzetten voor technologische innovatie, het creëren van een hoogland van lithiumbatteritechnologie en het leveren van uitstekende bijdragen aan wereldwijde energiebesparing en groen milieu..Laten we de toekomst met jullie "dromen". Wij zijn Guihang New Energy Group, wees getuige van onze reis om een internationale groene nieuwe energie-onderneming te worden.
Onze Waarden
Oprecht aan anderen: De waarheid vertellen, doe praktische het werkhouding, behandelen, behandelen collega's, klanten. Stichting zich aan geloofwaardigheid, de cultuurvorming van de reputatie haocheng onderneming en environmentSoil te vestigen en te houden. Wat ook de buitenwereldverleiding is, houd me altijd aan de wortel van personhood, de werken „vertrouwen“!
Hang het prestige aan: Geweten als wortel, eerlijkheid. (houd uiteindelijk). Hoewel „natuurlijke selectie, overleving van het geschiktst!“ Maar geen kwestie hoe te veranderen, houdt altijd fundamenteel onveranderd!
Houd verbeterend: Let op brede ideaal en ambitie. In Oder om het grondgebied van ambitie, aan hapering zijn wagen aan een ster van de mening uit te breiden. Door beide bigand te denken het grote beeld; Klein, klein, vermijd arrogantie, aandacht aan detail. Wij aan het vereiste van eenvoudig en het duidelijke werk en mededeling: slechts zaken! Werkelijkheid! Om te respecteren en vrees voor hun carrière.
We zijn een expert in lithium-ion batterijcellen, batterij kathodemateriaal en lithium-ion batterijpakket, de lithium-ion batterij bevat voornamelijk NCM, LiFePo4, LiCoO2, LiMnO2,onze batterijproducten worden op grote schaal toegepast in 3V batterijenElektrische voertuigen, lithium-ionbatterijen, batterijen voor opslag, zonne-energie, telecom-energie, batterijen voor elektrische voertuigen, draagbare stroomvoorziening.
We kunnen de hele batterijpakket oplossingen van batterij kathodemateriaal, batterijcellen, elektrisch voertuig batterijpakket en energie opslagsystemen voor u te leveren.
Wij plaatsen - omhoog de menselijke middelontwikkelingsstrategie wetenschappelijk om de stabiele groei van het bedrijf te verzekeren.
Ten eerste, leggen wij de nadruk op het „personeelsbeheer“. De besluitvormer moet zich het idee veranderen en op het moderne beheersmodel concentreren, waarvan het centrum zich personeel-opleidt en menselijke middel ontwikkelt.
Ten tweede, richt ons bedrijf het wetenschappelijke opleidingsstelsel op om het personeel te helpen om hun carrière te ontwerpen, en hun stabiliteit en loyaliteit op te heffen. Naast dat, door de middelen van „werkende prestatiesindex“, streven wij aan het toepassen van het nieuwe menselijke toevluchtsbeheersysteem om elke functieprocedures te beheersen en te controleren.
Tot slot van opstelling in het jaar van 2009, snel groeit onze productiviteit. Het is hoofdzakelijk omdat het bedrijf niet alleen de productie, klant en marktsituatie, maar ook het de cultuurbeheer van het bedrijf benadrukt. Het laat iedereen thuis hier in ons bedrijf voelen.
Elektronisch Co. van Shenzhenguihang, Ltd.
De groep hanteert een verenigd beheermodel en heeft 7 100% dochterondernemingen en 1 buitenlandse dochteronderneming.Guangdong en IndiaHet is een toonaangevende wereldwijde leverancier van lithium-ion batterijoplossingen, met 3C digitale lithiumbatterijen, power lithiumbatterijpakketten,en lithiumbatterijen en -systemen voor energieopslag als de belangrijkste bedrijfsonderdelen van de groepDe producten van het bedrijf worden op grote schaal gebruikt in mobiele telefoons/tabletten, POS-machines, luidsprekers, exploratie en kartografie, medische zorg, intelligente opslag, drones, lage snelheidsvoertuigen, spoorvervoer,twee- of driewielers, elektrische gereedschappen, robotseries, motorfietsen en auto's, draagbare mobiele buitenstroomvoorziening, energieopslag voor thuisgebruik, industriële en commerciële energieopslag, zonneverlichting,communicatiebasisstationsOm het batterijen-energieprobleem op te lossen voor de wereldwijde technologie-industrie op verschillende gebieden.
Guihang New Energy Group houdt zich aan het kernconcept van technologie-georiënteerd,Mensgericht en toegewijd aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten met een hoge kostenprestatie voor meer dan 20 jaar ontwikkelingWij dringen erop aan dat wij ons inzetten voor technologische innovatie, het creëren van een hoogland van lithiumbatteritechnologie en het leveren van uitstekende bijdragen aan wereldwijde energiebesparing en groen milieu..Laten we de toekomst met jullie "dromen". Wij zijn Guihang New Energy Group, wees getuige van onze reis om een internationale groene nieuwe energie-onderneming te worden.
Onze Waarden
Oprecht aan anderen: De waarheid vertellen, doe praktische het werkhouding, behandelen, behandelen collega's, klanten. Stichting zich aan geloofwaardigheid, de cultuurvorming van de reputatie haocheng onderneming en environmentSoil te vestigen en te houden. Wat ook de buitenwereldverleiding is, houd me altijd aan de wortel van personhood, de werken „vertrouwen“!
Hang het prestige aan: Geweten als wortel, eerlijkheid. (houd uiteindelijk). Hoewel „natuurlijke selectie, overleving van het geschiktst!“ Maar geen kwestie hoe te veranderen, houdt altijd fundamenteel onveranderd!
Houd verbeterend: Let op brede ideaal en ambitie. In Oder om het grondgebied van ambitie, aan hapering zijn wagen aan een ster van de mening uit te breiden. Door beide bigand te denken het grote beeld; Klein, klein, vermijd arrogantie, aandacht aan detail. Wij aan het vereiste van eenvoudig en het duidelijke werk en mededeling: slechts zaken! Werkelijkheid! Om te respecteren en vrees voor hun carrière.
We zijn een expert in lithium-ion batterijcellen, batterij kathodemateriaal en lithium-ion batterijpakket, de lithium-ion batterij bevat voornamelijk NCM, LiFePo4, LiCoO2, LiMnO2,onze batterijproducten worden op grote schaal toegepast in 3V batterijenElektrische voertuigen, lithium-ionbatterijen, batterijen voor opslag, zonne-energie, telecom-energie, batterijen voor elektrische voertuigen, draagbare stroomvoorziening.
We kunnen de hele batterijpakket oplossingen van batterij kathodemateriaal, batterijcellen, elektrisch voertuig batterijpakket en energie opslagsystemen voor u te leveren.
Wij plaatsen - omhoog de menselijke middelontwikkelingsstrategie wetenschappelijk om de stabiele groei van het bedrijf te verzekeren.
Ten eerste, leggen wij de nadruk op het „personeelsbeheer“. De besluitvormer moet zich het idee veranderen en op het moderne beheersmodel concentreren, waarvan het centrum zich personeel-opleidt en menselijke middel ontwikkelt.
Ten tweede, richt ons bedrijf het wetenschappelijke opleidingsstelsel op om het personeel te helpen om hun carrière te ontwerpen, en hun stabiliteit en loyaliteit op te heffen. Naast dat, door de middelen van „werkende prestatiesindex“, streven wij aan het toepassen van het nieuwe menselijke toevluchtsbeheersysteem om elke functieprocedures te beheersen en te controleren.
Tot slot van opstelling in het jaar van 2009, snel groeit onze productiviteit. Het is hoofdzakelijk omdat het bedrijf niet alleen de productie, klant en marktsituatie, maar ook het de cultuurbeheer van het bedrijf benadrukt. Het laat iedereen thuis hier in ons bedrijf voelen.